Systemisch-lösungsorientierte Handlungsmodelle

Der erste Kontakt, ob telefonisch oder direkt, kann Türen öffnen oder schließen. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie wirksame „Anschlussfähigkeiten“ entwickeln und eine verantwortungsvolle Zusammenarbeit einleiten. Wenn Sie von Anfang an die entsprechenden Weichen stellen, erhöhen Sie für sich und für die Klient*innen die Chancen, erfolgreich zu sein. Sie finden für Ihren Arbeitsbereich und dem dazu gehörenden Kontext heraus, wie Sie erfüllbare Aufträge, nützliche Ziele und klare Vereinbarungen entwickeln. Indem Sie Ihren Blick erweitern auf Helfersysteme und das „Auftragskarussell“, ersparen Sie sich oftmals unnötigen Energieaufwand.

Die ersten Klientenkontakte aus systemischer Sicht zu gestalten, vermitteln wir Ihnen anschaulich und praxisbezogen. Besonderes Augenmerk gilt dabei den Klient*innen, die sich wenig motiviert, skeptisch oder ablehnend zeigen. Missverständnisse minimieren und kooperative Absprachen mit anderen Institutionen gestalten, bringt Zeitersparnis. Dies erreichen Sie zum Beispiel, wenn Sie frühzeitig (nicht erfüllbare) Doppelbotschaften und indirekte Aufträge erkennen oder Rollenklarheit fördern.

Schritt für Schritt bauen Sie die Bandbreite der Systembilder aus und üben weitere Fragemöglichkeiten ein. Sowohl die Trainerin als auch die Gruppe wirken dabei unterstützend. Sie proben auf kreative Weise, mit allen Sinnen, die Lerninhalte. Wir fördern die Integration in Ihrem speziellen Aufgabenbereich, u.a. durch Erfahrungsaustausch, lebendig und humorvoll, bei gleichzeitiger Intensität.